ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ - ИСКОВАЯ ДАВНОСТЬ


ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ — строго регламентированный процесс проверки фактического наличия имущественных, товарно-материальных ценностей.

денежных и других средств предприятия, направленный на обеспечение сохранности социалистич. собственности и реальности учетных данных. Порядок проведения И. определен Основными положениями по инвентаризации, утвержденными Министерством финансов СССР 21 ноября 1955 г. В зависимости от объема проверки И. бывают полные и частичные; по времени и характеру их проведения — случайные, внезапные и плановые. Полные и плановые И. проводятся, как правило, перед годовым отчетом. К случайным относятся И., назначаемые в связи с передачей ценностей на баланс другого предприятия, и т. п. Внезапные И. назначаются по требованию следственных органов, при проведении ревизий и в др. подобных случаях, когда требуется немедленная проверка наличия ценностей. Для проведения И. приказом директора предприятия назначается комиссия в составе ответственных работников соответствующей компетенции и главного (старшего) бухгалтера. Возглавляет комиссию директор или его заместитель. При проведении полных (годовых). И. утверждаются также рабочие комиссии, которые проверяют наличие ценностей в отдельных местах их нахождения. Имущественные и товарно-материальные ценности, незавершенное производство и денежные средства проверяются по месту их хранения с обязательной фактической проверкой количества или веса, а в надлежащих случаях — и качества. При этом обязательно участие материально ответственных и заинтересованных лиц (нач. цехов, кассиров, зав. складами и др.). Категорически запрещается заносить в инвентаризационные ведомости количества или вес ценностей без их фактической проверки, т. е. по учетным данным. Исключение составляют навальные материалы, количество к-рых допускается определять по обмеру и техническим расчетам. Инвентаризуемые ценности по мере их проверки заносятся в инвентаризационные ведомости (списки).

Законченные инвентаризационные ведомости бухгалтерия сличает с данными бухгалтерского учета и выводит результат (излишки, недостачи, пересортицы) по каждому акту И. Результаты И. утверждаются инвентаризационной комиссией, к-рая принимает решение о порядке зачета пересортиц, списания недостач и оприходования излишков. Решение инвентаризационной комиссии утверждается директором предприятия, а при значительных недостачах — вышестоящей организацией. Формы инвентаризационных ведомостей и сличительных ведомостей разрабатываются бухгалтерией. В последнее время на многих предприятиях применяют форму ведомости, в к-рой объединены инвентаризационная и сличительная ведомости.

В цехах наиболее сложной является И. незавершенного произ-ва. Для облегчения процесса И. излишние заделы готовых деталей, узлов, изделий должны быть сданы цехами в установленном порядке и оформлены соответствующими документами. Технологические заделы необходимо рассортировать и привести в порядок, облегчающий их просчет, взвешивание или перемеривание. При необходимости качество изготовления отдельных деталей и узлов также должно быть проверено. Выявленный4 при этом брак надлежит после оформления документами сдать в места его хранения. Материалы и полуфабрикаты, не начатые еще обработкой в данном цехе, при И. записываются в отдельные ведомости. Незавершенное произ-во вносится в инвентаризационные ведомости в порядке технологического процесса с указанием по каждой детали (узлу, изделию) законченной технологической операции. Незавершенное произ-во по прекращенным или временно приостановленным заказам записывается в отдельные ведомости.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ — см. Подготовка рабочих.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ХОЗРАСЧЕТ—форма участия отдельного рабочего в хозрасчетной деятельности бригады, участка или цеха. Распространение всех принципов внутризаводского хозрасчета (см.) на отдельного рабочего нецелесообразно. На практике И. х. понимается как доведение отдельных заданий бригады (участка) до каждого ее члена с целью вовлечения рабочих в соревнование за успешное выполнение бригадой заданий и социа-листич. обязательств. Там, где работа связана с расходом основных или вспомогательных материалов, топлива или инструментов, рабочему устанавливается не только норма выработки, но и норма расхода материальных ценностей на единицу продукции, машиночэс или нормо-час работы. По окончаний месяца, декады, а иногда даже смены (напр., в бригадах закройщиков) определяется фактический расход материальных ценностей и выявляются отклонения от норм. Такой порядок контроля за использованием материальных ценностей по рабочим местам дает большой экономический эффект.

ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ (ИТР) — лица, осуществляющие на предприятии управление производств, процессами, (проектирование изделий, подготовка и руководство технологическим процессом, технический инструктаж рабочих, функции планирования, управления и производств, контроля и т. д.). К группе ИТР относится весь руководящий персонал цехов и завода (мастера, начальники цехов и отделов, директор завода и его заместители по производств.-техническим вопросам), конструкторы, технологи, нормировщики, плановики, диспетчеры, экономисты, инженеры всех отделов завода, цехов и служб.

Численность ИТР устанавливается в соответствии с типовыми схемами управления предприятием и его подразделениями. По схемам управления разрабатываются штатные расписания, предусматривающие перечень должностей ИТР и число работников по каждой должности.

ИНСТРУКЦИОННАЯ КАРТА ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА — документ, в к-ром систематизируется передовой опыт работы новаторов произ-ва, раскрывается его содержание, а также показывается, какими методами этот опыт можно распространить среди всех рабочих. Широко применяются И. к. п. о. ремонта и текущего обслуживания технологического оборудования, организации внутрицехового и внутризаводского транспорта, централизованной заточки инструмента, сборки и использования отходов и побочных продуктов произ-ва, экономии сырья, материалов и различных видов энергии, предупреждения брака, повышения качества продукции и др. В И. к. п. о., как правило, обобщается опыт нескольких передовиков, каждый из к-рых в совершенстве овладел тем или иным элементом работы.

ИНСТРУМЕНТАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО — общезаводские и цеховые подразделения, занятые проектированием, изготовлением, приобретением, ремонтом и восстановлением инструмента и технологической оснастки. В его состав входят отдельные цехи по произ-ву, ремонту и заточке инструмента.; бюро или группы по проектированию технологической оснастки; группы или участки, снабжающие предприятие инструментом и технологической оснасткой; центральные инструментальные и раздаточные склады, осуществляющие приемку, хранение, учет и выдачу инструмента и оснастки; заточные мастерские, обеспечивающие централизованную заточку и доводку режущего и шлифовочного инструмента. Задача И. х.— бесперебойно обеспечивать цехи и рабочие места высококачественным инструментом и оснасткой, искать пути снижения затрат на их проектирование, приобретение, изготовление, хранение и эксплуатацию. Структура и схема. подразделений, ведущих И. х., зависят от структуры и характера предприятия. Инструментальные отделы заводоуправления, как правило, подчинены главному инженеру или главному технологу завода; нек-рыми структурными подразделениями, занимающимися И. х., ведают отделы главного конструктора, отделы снабжения и сбыта. И. х.— одно из важных и сложных вспомогательных служб. Его состояние влияет на уровень затрат на выпуск продукции, а также на создание условий для ритмичной работы предприятия.

ИСК — действие, направленное на удовлетворение претензий, ранее предъявленных ответчику, к-рые он отказался удовлетворить или оставил • без ответа. И. по спорам и претензиям, возникающим между гос., общественными и кооперативными организациями, рассматриваются и решаются органами гос. арбитража. Если истец и ответчик входят в систему одного ведомства, то такие И. рассматриваются и решаются в ведомственном арбитраже. И. по спорам, возникающим между гос., общественными, кооперативными предприятиями и организациями и отдельными лицами, рассматриваются и решаются народными судами. При наличии обязательства должника и невыполнении им этого обязательства сумма задолженности может быть взыскана принудительно по исполнительной надписи нотариальной конторы. Споры между хозорганами на сумму И. до 100 руб. независимо от основания их возникновения рассматриваются вышестоящей стороной ответчика (трест, отраслевое управление, министерство и др.).

ИСКОВАЯ ДАВНОСТЬ — срок, по истечении к-рого утрачивается право на предъявление иска через арбитраж или народный суд. Сроки И. д. определяются гражданским кодексом. Необходимость установления этих сроков обусловлена тем, что с течением времени затрудняется доказательство прав сторон. Сроки И. д. действуют общие и специальные. Напр., по спорам между гос. предприятиями, учреждениями, колхозами и общественными организациями установлен общий полуторагодовой срок; по спорам гос. предприятий и общественных организаций с частными лицами — 3 года, кроме споров по трудовым делам, по к-рым действуют более короткие сроки И. д. Специальные сроки И. д. в большинстве случаев более короткие. Так, по спорам, вытекающим из поставки товаров ненадлежащего качества, установлен 6-месячный срок. Наступление срока И. д. начинается с того времени, когда возникло право на предъявление иска. По истечении срока И. д. претензия или задолженность считается безнадежной и подлежит списанию на убытки.



Краткий экономический словарь-справочник мастера и начальника цеха, 1968