КРЕДИТОРЫ - МАРКИРОВКА


КРЕДИТОРЫ — лица и организации, имеющие право на получение определенной суммы средств от данного предприятия или организации за поставленные материальные ценности, оказанные услуги или по др. расчетам. Кредиторская задолженность за полученные материальные ценности может возникать, если поступивший от поставщика счет не оплачен из-за отсутствия средств на расчетном счете плательщика или если не наступил срок оплаты счета. В балансах предприятий кредиторская задолженность показывается в пределах установленного срока исковой давности (см.). Кредиторская задолженность с истекшим сроком исковой давности перечисляется в госбюджет (не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в к-ром истек срок) и исключается из балансов.

КРЕДИТЫ НА ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ ТЕХНИКИ И МЕХАНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА — выдаваемые Госбанком и Стройбанком отдельным предприятиям и организациям кредиты на срок до 2—5 лет на мероприятия по совершенствованию произ-ва, не связанные с новым строительством или полной реконструкцией предприятий и не включаемые в план финансирования капитальных вложений. Кредиты предоставляются на приобретение и установку нового и модернизацию действующего оборудования, механизацию трудоемких процессов и совершенствование технологии и погашаются за счет дополнительных накоплений, образующихся у предприятий от осуществления этих мероприятий.

КРЕДИТЫ НА РАСШИРЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА ТОВАРОВ ШИРОКОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ — кредиты, выдаваемые Госбанком и Стройбанком предприятиям и организациям на строительство, переоборудование зданий, сооружений, постройку и переустройство производств, помещений, покупку оборудования, приобретение транспортных средств и проведение др. видов капитальных затрат, связанных с расширением произ-ва и улучшением качества товаров народного потребления. Кредиты предоставляются при условии, если затраты на указанные цели не предусмотрены планом финансирования капитальных вложений и если погашение ссуд обеспечивается за счет накоплений от расширения произ-ва товаров народного потребления не позднее чем через 12 месяцев после выдачи первой ссуды. Кредиты призваны всемерно содействовать увеличению выпуска товаров народного потребления с использованием местного сырья и отходов пром-сти.

КРУГООБОРОТ СРЕДСТВ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ — последовательная смена форм стоимости средств предприятий в процессе их хоз. деятельности. Каждое предприятие для того, чтобы производить материальные блага, покупает необходимые ему средства производства по ценам, устанавливаемым государством (Д—Г).

Далее средства поступают в произ-во (Я), из произ-ва выходит новый товар (Г1)—готовая продукция, к-рая продается (реализуется) также за деньги (Т1—Ді). Таким образом, имеющиеся у предприятия средства постоянно находятся в движении. Они совершают при этом определенный кругооборот, в процессе к-рого средства предприятий меняют форму (Д — Т ... Я... Г1—Ді). После реализации продукции средства вновь принимают форму денег (Д1), но уже в большем их количестве, т. е. в цене готовой продукции содержится не только стоимость израсходованных средств произ-ва, но и вновь созданная трудом работников предприятия стоимость, часть к-рой передается им в форме заработной платы, а часть, является чистым доходом (прибыль, налог с оборота и др.).

Кругооборот средств предприятий совершается планомерно, непрерывно и последовательно. Улучшение организации материально-технического снабжения предприятия, сокращение продолжительности производств, цикла, повышение качества выпускаемой продукции, улучшение организации сбыта (реализации) готовых изделий ускоряют движение средств в процессе их кругооборота, что позволяет с тем же объемом средств производить больше материальных благ. Плановый характер социалистич. экономики позволяет каждому предприятию и его работникам активно влиять на ускорение оборачиваемости средств.

Хотя в цехах (на участках) и не осуществляется кругооборот средств, т. к. материальные ценности, используемые ими в произ-ве, не превращаются для них в деньги, тем не менее от деятельности подразделений предприятий зависит кругооборот средств. Чем быстрее и лучше используются в произ-ве сырье, материалы и топливо, чем короче будет производств, цикл в подразделениях и чем быстрее детали, полуфабрикаты и готовые изделия будут передаваться от одного подразделения другому — следующему по ходу производств. процесса, тем быстрее будет происходить кругооборот средств предприятия.

Более быстрый кругооборот средств предприятий выгоден как самому предприятию, так и народному х-ву в целом (см. Оборачиваемость оборотных средств).

ЛАБОРАТОРИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ — научно-производств. подразделение предприятия, осуществляющее технологический контроль за качеством продукции посредством анализов и другими способами, а также ведущие н.-и. и экспериментально-производств. работы по внедрению передовых методов произ-ва, достижений науки и техники. Центральная заводская или фабричная лаборатория объединяет комплекс цеховых лабораторий, являющихся ее составными частями.

ЛИКВИДАЦИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ — демонтаж и разборка основных средств, выбывающих из эксплуатации по причинам износа, ветхости, поломки и т. п. В бухгалтерском учете выявляется результат Л. о. с. как разность между суммой стоимости ликвидируемых основных средств плюс затраты на ликвидацию и суммой, начисленной за фактический срок службы амортизации, плюс стоимость полученных от разборки и демонтажа основных средств материалов и запасных частей. Убытки от ликвидации основных средств относятся на результаты хоз. деятельности предприятия (на счет прибылей и убытков), за исключением тех случаев, когда замена оборудования производится в соответствии с планом внедрения новой техники. В этих случаях убытки от ликвидации списываются на уменьшение уставного фонда предприятия. Рациональное и эффективное использование основных средств, включая своевременное выполнение планово-предупредительных ремонтов, обеспечивает полную амортизацию в течение срока службы и их безубыточную ликвидацию. Суммы выручки от продажи материалов, деталей, металлолома и т. п., полученных при ликвидации основных средств, направляются в фонд развития произ-ва и остаются в распоряжении предприятия, используются им на капитальные вложения сверх установленного годового плана.

ЛИМИТИРОВАНИЕ ОТПУСКА МАТЕРИАЛОВ В ПРОИЗВОДСТВО -

форма планирования и нормирования отпуска материалов в произ-во исходя из плана произ-ва и норм расхода на единицу изготовляемой продукции. Лимитирование также является элементом планирования материально-технического снабжения. Обычно «лимиты отпуска материалов» устанавливаются цехам по отдельным видам потребляемых материалов до начала планового месяца, а иногда даже до начала планового квартала и оформляются соответствующими документами:    лимитными картами, выписываемыми на

каждый отдельный материал; план-картами,— составляемыми на каждый месяц на все основные потребляемые материалы; групповыми лимитными ведомостями — на группу однородных материалов; комплектовочными ведомостями — на комплект материалов, полуфабрикатов и т. п., необходимых по нормам для сборки изделия; планом-подачи материалов — на поставляемые в плановые сроки материалы для запуска партий деталей в произ-во, сборки агрегатов и готовых изделий; заборными картами — на один или несколько вспомогательных материалов, отпускаемых для обслуживания оборудования и произ-ва. Каждый из перечисленных плановых документов выписывается, как правило, только на один склад в двух экземплярах, один из к-рых предназначается для цеха, а другой — для склада. Лимиты на отпуск материалов устанавливаются в пределах действительной потребности цехов, они носят строго целевой характер, и по истечении установленного планового срока (месяц, квартал) суммы неиспользуемых лимитов аннулируются. При разработке лимитов определяется потребность в материалах с учетом фактических остатков на начало и конец планового периода.

Л. о. м. в. п. повышает ответственность цехов за наиболее экономное использование материалов, а отдела материально-технического снабжения — за своевременное и комплектное обеспечение ими произ-ва; способствует своевременной подготовке складов к отпуску материалов в произ-во. Сверхлимитный отпуск материалов производится по особым документам — требованиям с указанием причины перерасхода за подписью руководителей предприятий.

ЛИНЕЙНОЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ —одно из направлений современной прикладной математики; изучает методы решения нек-рых задач по нахождению вариантов использования ресурсов, имеющихся в ограниченном количестве. Методы Л. п. — составная часть методов оптимального планирования; они применяются в плановых, технико-экономических, военных и др. однотипных математических задачах. В этих задачах среди всевозможных значений переменных, удовлетворяющих линейным (содержащим неизвестные только в виде суммы их произведений на заданные числа) ограничениям, требуется найти такие, для которых достигает наибольшего (наименьшего) значения показатель качества решения, заданный также линейной функцией этих переменных.

В практических задачах Л. п. найти наилучшее - решение, не применяя математических методов, Йе представляется возможным. В Последние годы разработаны многочисленные алгоритмы решения задач Л. п., к-рые могут быть использованы для решения вручную задач небольшого объема. Большие по объему задач Л. п. решаются по тем же алгоритмам с помощью современных электронных вычислительных машин.

Работы по частным вопросам Л. п. появились в 30-е годы XX в. В конце 30-х годов советским математиком Л. Б. Канторовичем в этой области получены существенные результаты, позволяющие считать Советский Союз родиной Л. п.

ЛИЦЕВЫЕ СЧЕТА (в бухгалтерии) >*-счета в бухгалтерском учете, предназначенные для записи в них операций и расчетов с поставщиками, покупателями, рабочими и служащими, отдельными лицами и пр. дебиторами и кредиторами. При расчетах предприятия с рабочими и служащими по заработной плате и др. выплатам Л. с. открываются на каждого рабочего и служащего. В титульной части счета указываются: фамилия, имя, отчество, год рождения, число иждивенцев, табельный номер, профессия или должность, разряд или оклад и наименование отдела или цеха, где работает трудящийся. В Л. с. записываются суммы начисленной заработной платы по видам, премии и др. выплаты, а также все произведенные удержания из заработной платы и выданные в расчет суммы на руки. Л. с. рабочих и служащих служат основанием для всякого рода справок о зарплате работающих, в т. ч. и для органов социального обеспечения при назначении пенсии; они являются документами постоянного хранения.

ЛИЦЕВЫЕ СЧЕТА ЭКОНОМИИ — форма учета личного вклада рабочего, бригадира или мастера в достижения бригады, участка, цеха и предприятия. По содержанию Л. с. э. представляют собой документ, в к-ром регулярно отмечается экономия от снижения различных затрат, уменьшения трудоемкости изготовления продукции, сокращения транспортных расходов, брака и др. потерь. По форме лицевые счета бывают самыми разнообразными, в зависимости от характера работы. На некоторых предприятиях они называются:    «Книжки трудового вклада», «Индивидуальный хозрасчет»,

«Счета .личного вклада», «Личный счет рационализатора». На ряде предприятий в Л. с. э. на каждый планируемый период вносятся нормативы затрат, на соблюдение к-рых могут влиять те или иные рабочие. Иногда в эти счета вносятся социалистич. обязательства рабочего по экономии средств, снижению трудоемкости и др. показатели, а впоследствии записывается выполнение. Как правило, лицевой счет заполняется плановиком и бухгалтерией предприятия по итогам месячной работы. На некоторых предприятиях Л. с. э. ведут мастера, начальники участков или бригадиры под контролем бухгалтерии предприятия. Своевременное и точное (на передовых предприятиях это делается ежедневно) определение отклонений в объеме работ и фактических затрат от плановых заданий и социалистич. обязательств способствует техническому прогрессу, повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции и улучшению других качественных показателей работы бригад, участков, цехов и предприятий.

Массовая борьба за экономию, широкий показ достижений передовиков, распространение их опыта и достижений служат важным средством использования- внутренних резервов роста произ-ва, повышения уровня всей экономической работы на предприятиях.

ЛЬГОТЫ, РАСПРОСТРАНЯЮЩИЕСЯ НА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯ В ПОРЯДКЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРИЗЫВА— предоставляются молодым рабочим, изъявившим желание поехать на строительство электростанций, металлургических, химических, машиностроительных з-дов, рудников, шахт, железных дорог, расположенных в районах Севера, Урала, Сибири, Дальнего Востока, Казахстана и Дон-басса. Рабочим выплачиваются компенсации для переезда и устройства на новом месте работы, а также даются льготы в материально-бытовом обслуживании.    J

За рабочими, прибывшими на предприятия в порядке общественного призыва, сохраняется непрерывный трудовой стаж для получения пособий по гос. социальному страхованию, пенсии и процентной надбавки или единовременного вознаграждения, если они установлены по новому месту работы. При обзаведении семьей рабочим предоставляются ссуды на хоз. устройство в размере до 200 руб. с погашением в течение полутора лет; администрация предприятия, стройки обязана оказывать им помощь в строительстве жилых домов путем продажи необходимых планируемых и фондируемых материалов и деталей, а также предоставления транспорта для перевозок строительных материалов с оплатой в установленном порядке. Если на работу поступают лица, не имеющие специальности или желающие приобрести новую специальность, то администрация организует их профессионально-техническое обучение с выплатой тарифной ставки той профессии и разряда, на к-рые они обучаются.

ЛЬГОТЫ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ —по старости предоставляются рабочим и служащим, занятым на подземных работах, с вредными условиями труда и в горячих цехах; пенсии этим работникам назначаются: мужчинам по достижении 60 лет при стаже не менее 20 лет и женщинам по достижении 45 лет при стаже не менее 15 лет; размер пенсии (в /о к зара-ботку) устанавливается выше обычных пенсий на 5%. За непрерывный стаж работы свыше 15 лет или за дополнительный стаж работы свыше 10 лет, сверх необходимого для назначения пенсии, начисляется надбавка в размере 10% от пенсии. Неработающим пенсионерам при одном нетрудоспособном члене семьи начисляется надбавка в размере 10%, а при двух и более 15/о пенсии. Пенсии по инвалидности на льготных условиях и в льготных размерах назначаются рабочим и служащим, занятым на подземных работах, с вредными и тяжелыми условиями труда, в горячих цехах, и ряд др.

ЛЬГОТЫ УЧАЩИМСЯ— предоставление рабочим и служащим — учащимся школ рабочей молодежи, вечерних и заочных средних специальных и высших учебных заведений дополнительных отпусков (оплачиваемых И неоплачиваемых). Пост. Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. № 720 студентам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших учебных заведениях и учащимся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений, предусмотрены дополнительные отпуска с сохранением заработной платы на период:

а) выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на 1 и 2-ом курсах в вечерних высших учебных заведениях — 20 календарных дней, в вечерних и средних специальных учебных заведениях—10 и в заочных высших и средних учебных специальных заведениях — 30 календарных дней ежегодно. На 3-м и последующих курсах в вечерних высших учебных заведениях — 30 календарных дней, в вечерних средних специальных учебных заведениях — 20, в заочных^ высших и средних специальных учебных заведениях — 40. календарных дней; б) сдачи гос. экзаменов в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях— 30 календарных дней;, в) подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентам вечерних и заочных высших учебных заведений 4 месяца, учащимся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений — 2 месяца.

Размер заработной платы, сохраняемой за время отпуска, определяется из расчета среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев перед отпуском^, но не свыше 100 руб. в месяц для студентов высших учебных ^заведений и 80 руб.— для учащихся средних специальных учебных заведений. Студентам вечерних и заочных высших учебных заведений и учащимся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи гос. экзаменов еженедельно предоставляется один свободный от работы день подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50% получаемой зарплаты, но не ниже минимальной. Этим же постановлением рабочим и служащим, допущенным к вступительным экзаменам, разрешается дополнительный отпуск без сохранения заработной платы: поступающим в вечерние и заочные высшие учебные заведения — 15 календарных дней, в средние вечерние и заочные специальные учебные заведения—10 календарных дней, не считая времени на проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно; учащимся школ рабочей молодежи на период выпускных экзаменов для 10-х классов —20 рабочих дней, для 7-х классов —15 рабочих дней с оплатой по среднему заработку. Учащиеся остальных классов школ рабочей молодежи освобождаются в дни исйытаний от работы, с зачетом этих дней при предоставлении им очередного отпуска. Руководители предприятий и организаций по желанию учащихся предоставляют цм очередные отпуска, приурочивая их ко времени экзаменов и испытаний (из распоряжения СНК СССР от 21 июня 1945 г.).

МАЛОЦЕННЫЕ И БЫСТРОИЗНАШИВАЮЩИЕСЯ ПРЕДМЕТЫ-

средства труда (инструменты, инвентарь, спецодежда и т. п.) стоимостью до 50 руб. независимо от срока службы или же со сроком службы менее года независимо от их стоимости. М. и б. п. включаются в норматив собственных оборотных средств предприятий и подразделяются на предметы на складах и на предметы в эксплуатации. Для них установлен упрощенный порядок амортизации — передача М. и б. п. в цехи и др. подразделения рассматривается как передача в эксплуатацию, при этом 50% их стоимости списывается на■ издержки произ-ва (цеховые и общезаводские расходы); остальные 50% стоимости списываются на издержки произ-ва при оформлении их выбытия по причинам износа, поломки и т. п. (за вычетом стоимости по цене лома). Расход на ремонт М. и б. п. также относится! на издержки произ-ва. М. и б.п. учитываются в ведомостях (описях), а более ценные предметы — на индивидуальных карточках.

МАРКИРОВКА — способ обозначения на изделиях или на их таре заводского знака, свойств изделий и других необходимых сведений М. обычно содержит наименование предприятия-изготовителя, обозначение даты выпуска, оценку сорта, артикул и некоторые др. сведения. Монтажные единицы обозначаются буквами, отражающими функциональное назначение, напр. Г — генераторы, ПУ — панель управлення, ШР — штепсельный разъем и т. п. Применяются различные системы маркировки; наибольшее распространение получили буквенно-смысловая, цифровая и символическая системы.



Краткий экономический словарь-справочник мастера и начальника цеха, 1968