СВЯЗЬ ВНУТРИЗАВОДСКАЯ - СЕРИЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВО


СВЯЗЬ ВНУТРИЗАВОДСКАЯ — комплекс диспетчерской, сигнальной, телефонно-телеграфной, телевизионной, радио- и курьерской связи между отдельными участками, цехами и заводоуправлениями предприятий. Важнейшее место занимает диспетчерская (особенно командная) связь и сигнализация, позволяющие предупреждать недостатки в работе и накапливать информацию. За последние годы на многих предприятиях действуют телевизионные установки, диспетчерские пульты управления и контроля. В развитии С. в. прогрессивное значение имеет применение телемеханических устройств, широкое использование фотоэлементов. Такие устройства получают все большее распространение на металлургических, химических и машиностроительных з-дах для диспетчирования и централизации контроля и управления газовым х-вом, электроснабжением, системами водо-, воздухо- и теплоснабжения. При помощи фототелеуправленир и контроля ведутся многие работы в угольной, нефтяной и газовой пром-сти, в частности на нефтяных и газовых промыслах, магистральных нефтепроводах, энергетических устройствах. Совершенствование С. в.— важный резерв роста производительности труда, экономии сырья и материалов.

СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА — одна из систем сдельной формы оплаты труда, при которой она дополняется материальным поощрением за улучшение производств, показателей: выполнение и перевыполнение производств, планов агрегатом, участком, сменой, цехом; перевыполнение технически обоснованных норм выработки; экономия против установленных норм расходования сырья, материалов, топлива, электроэнергии, инструмента; улучшение качества продукции; Повышение ее сортности; снижение брака и др.

Показатели премирования рабочих-сделыциков устанавливаются в зависимости от задач, к-рые необходимо решить на том или другом участке про-из-ва. В произ-вах, где решающее значение имеет рост объема произ-ва, устанавливается премирование за выполнение и перевыполнение производств, планов (добывающие отрасли, черная и цветная металлургия, конвейерные поточные линии и агрегаты в машиностроении и др.); на участках, где имеется необходимость стимулировать-индивидуальные результаты труда,— за перевыполнение технически обоснованных норм выработки (машиностроение и металлообработка, текстильная пром-сть и др.); на участках, где особое значение имеет экономное использование сырья, повышение сортности продукции, снижение брака,— за перевыполнение соответствующих качественных показателей и т. п. В зависимости от конкретных условий произ-ва премирование может производиться одновременно за количественные и качественные показатели. Размеры премий установлены дифференцированно по отраслям, произв-вам, отдельным группам и профессиям рабочих в зависимости от нар.-хоз. значения отрасли (произ-ва), роли отдельных групп и профессий рабочих в произ-ве и степени их влияния на увеличение выпуска продукции и улучшение качественных показателей.

С.-п. о. т.— наиболее распространенная форма оплаты труда сдельщиков. Из общего количества сдельщиков в промышленности по С.-п. о. т. оплачивается 55% рабочих. Поскольку С.-п. о. т. материально стимулирует улучшение качественных и колич'ественных показателей, ее роль в дальнейшем будет возрастать.

Эффективность С.-п. о. т. во многом зависит от мастера, к-рый должен выдавать рабочим сменные задания (наряды) с указанием норм и расценок, обеспечивать правильность учета отработанного времени и выполнение др. качественных и количественных показателей, систематически информировать рабочих об их выработке и заработке, проверять правильность начисления заработной платы, принимать необходимые меры для предупреждения перерасхода фонда заработной платы. Премии рабочим утверждаются начальником цеха, начальником соответствующей службы завода или руководителем предприятия по представлению мастера, старшего мастера или др. должностного лица.

По их представлению начальник цеха и соответствующей службы или руководитель предприятия может лишать отдельных рабочих полностью премий или снижать им размер премий за производств, упущения, а также за прогул.

СДЕЛЬНО-ПРОГРЕССИВНАЯ ОПЛАТА ТРУДА — одна из разновидностей сдельной формы оплаты труда, при к-рой перевыполненная часть нормы выработки оплачивается по нарастающим расценкам. До введения новых условий оплаты труда С.-п. о. т.. применялась на различных участках произ-ва в значительных размерах. Удельный вес выплат по этой системе в фонде заработной платы рабочих пром-сти в 1957 г. составлял 25,7%. При этом применялось большое число шкал повышенных расценок с разной степенью их возрастания (в 1; 1,5; 2; 3 раза и более). Прогрессивная оплата часто вводилась на работах, где действовали опытно-статистические нормы выработки и оплата по повышенным расценкам производилась начиная с первого процента перевыполнения норм. Подобная практика сдерживала работу по улучшению нормирования, вела к неоправданным выплатам средств из фонда заработной платы, к необоснованным различиям в уровне оплаты отдельных групп рабочих, к резкому увеличению себестоимости продукции (работ). С введением новых условий оплаты труда было резко ограничено применение этой системы оплаты. С.-п. о. т., как правило, применяется при наличии обоснованного нормирования, на участках произ-ва, при хорошо поставленном учете фактически отработанного времени и выработки, соблюдении технических условий, обеспечивающих надлежащее качество продукции (работ) и технику безопасности.

В настоящее время применение С.-п. о. т. допускается лишь на решающих участках произ-ва: в черной и цветной металлургии, шинной, машиностроительной и металлообрабатывающей пром-сти с оплатой за перевыполненную часть норм по полуторным и двойным расценкам при выполнении работ, оплачиваемых по сдельно-прогрессивной системе и частично по прямым сдельным расценкам.

СДЕЛЬНАЯ РАСЦЕНКА — см. Расценка.

СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ — денежные и материальные затраты предприятий на произ-во и реализацию продукции. Себестоимость показывает, во сколько обходится данному предприятию изготовление и сбыт продукции. С. п. является частью стоимости: она не включает в себя стоимость прибавочного продукта, выступающего в форме прибыли и налога с оборота. В С. п. входят: стоимость потребленных предметов труда — сырья, материалов, амортизация зданий, сооружений, машин и оборудования, расходы по оплате труда непосредственных работников произ-ва и др. затраты предприятий по организации произ-ва и управлению. В хоз. практике на С. п. сверх указанных затрат в отдельных отраслях пром-сти относят уВьгтки от эксплуатации жилого и коммунального фонда и др. Эти расходы в конечном итоге покрываются за счет прибыли (на их сумму уменьшается величина прибыли в балансах предприятий). С. п. является важнейшим качественным показателем работы предприятия. В ней находят отражение все процессы, связанные с произ-вом продукции — объем произ-ва и ассортимент продукции, степень использования материальных ресурсов и основных фондов, уровень производительности труда и организации произ-ва, организация снабжения и сбыта продукции и др. В зависимости от того, в каком звене предприятия производятся затраты, различают себестоимость цеховую, фабрично-заводскую и полную. Полная себестоимость исчисляется только на товарную продукцию.

Структура себестоимости имеет существенные различия по отдельным отраслям пром-сти. -Так, в добывающих отраслях в себестоимости преобладают расходы на заработную плату, в перерабатывающих отраслях — расходы на сырье и материалы и т. д.

Снижение С. п. имеет большое нар.-хоз. значение. Систематическое снижение себестоимости позволяет на каждом предприятии с теми же материалами, трудовыми и финансовыми ресурсами производить больше продукции, что создает необходимые условия для дальнейшего развития общественного произ-ва и повышения благосостояния советского народа. Снижение С. п. достигается в результате механизации и автоматизации произ-ва, совершенствст-вания технологии, повышения прозводительности труда, экономии материальных ресурсов, улучшения использования основных фондов и др. факторов. От снижения С. п. в нар. х-ве обеспечивается 2/3 прироста прибыли в пром-сти. Снижение С. п. не только увеличивает накопления нар. х-ва, но и служит основой снижения цен на пром. продукцию и предметы народного потребления.

СЕБЕСТОИМОСТЬ ЦЕХОВАЯ — затраты цеха на произ-во продукции. Эти затраты в обобщенном виде характеризуют результаты производств, хоз. деятельности цеха. В С. ц. включаются лишь затраты данного цеха на произ-во продукции. Расходы общезаводского (общефабричного) характера в С. ц. не входят. Эта себестоимость образуется из следующих основных статей расходов: сырье и материалы, топливо и энергия на технологические нужды, основная заработная плата производств, рабочих, цеховые расходы и потери от брака в произ-ве. Полная С. ц. по этим статьям планируется и учитывается, как правило, лишь в цехах и на участках с законченным производств, циклом. В др. цехах полная С. ц. не определяется; планируются и учитываются лишь затраты по отдельным статьям, входящим в С. ц.

СЕЗОННОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА — прерывность выпуска продукции на пром. предприятии, связанная с определенным временем года. Сезонность произ-ва наблюдается на предприятиях, обладающих некоторыми специфическими особенностями (сахарные з-ды связаны с сезоном выращивания сахарной свеклы, рыбоконсервные з-ды и мясокомбинаты — со временем улова рыбы и откорма скота, речные перевозки — с замерзанием рек и др.). Как правило, работа сахарного з-да не превышает ПО—120 рабочих дней в году; перевозки речного флота, учитывая зимние перерывы и летние обмеления, составляют половину календарного года; годовой план переработки рыбы в связи с малыми сроками лова выполняется всего за несколько месяцев. С. п. мешает равномерной загрузке предприятий, полному использованию производств. мощностей, материальных и трудовых ресурсов, она часто создает простои предприятий. В настоящее время изучается С. п., проводятся мероприятия по преодолению сезонных отклонений, в частности создаются взаимо-заменяющие цехи по переработке различного сырья (напр., в Краснодарском крае на сахарных з-дах успешно вырабатываются мясные, молочные, фруктовые и овощные продукты).

СЕРИЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВО — тип произ-ва, при к-ром различные виды изделий изготовляются партиями (сериями) по особо оформляемым производств, заказам. Различают крупно-, средне- и мелкосерийное произ-ва. Партия — серия изделия — может периодически повторяться или быть разовой без последующего повторения. Размер серии продукции определяется ее трудоемкостью и удельным весом в производств, программе предприятия, а также портфелем заказов, полученных от предприятий-потребителей. Обычно серия обеспечивает загрузку соответствующего оборудования на определенный плановый период (месяц, квартал). Чем выше размер серии, тем больше возможностей для усиления разделения труда в произ-ве, а1 также для использования специализированного высокопроизводительного оборудования. С. п. отличается от крупносерийного и массового произ-ва большей номенклатурой заказов и относительно меньшими размерами серий (партий) изделий В С. п. серия изделий является объектом планирования и учета ее произ-ва и издержек на нее. В связи с этим в первичных производств, документах обязательно указываются номера серий изделий, по к-рым производится группировка и регистрация учетных данных в счетах произ-ва, а также выявление себестоимости продукции и заделов незавершенного произ-ва.



Краткий экономический словарь-справочник мастера и начальника цеха, 1968