СЕТЕВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ - СЛОЖНОСТЬ РАБОТЫ


СЕТЕВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ — форма оперативного планирования, контроля и регулирования хода выполнения комплекса к.-л. процессов и работ, характеризующаяся использованием графиков и схем, отражающих взаимосвязь процессов й работ в их оптимальном сочетании и последовательности, Целью С. п. является максимально возможное сокращение сроков выполнения комплекса работ по объекту (строительство крупного предприятия, проектирование и создание новой техники, освоение ее серийного произ-ва и т. п.) при минимальной его себестоимости с обеспечением высоких показателей его эффективности в нар. х-ве. В отличие от обычных линейных графиков сетевые графики отражают не только сроки выполнения процессов и работ, но и их взаимосвязи в оптимальном сочетании и технологической последовательности. При построении сетевых графиков пользуются особой терминологией для обозначения объектов планирования. Так, изготовление деталей или выполнение к.-л. процесса называют работой, сдачу готовых деталей цеху-потребителю — событием, оптимальный цикл произ-ва всего комплекса работ по объекту — критическим путем и т. д. Критический путь отражает такое расположение во времени и пространстве процессов и работ, к-рое предусматривает их максимальное совмещение и параллельность выполнения, а также наиболее целесообразную их последовательность, с тем чтобы в конечном счете сократить до минимального общий срок (период) произ-ва всего комплекса работ по объекту.

СИНХРОННОСТЬ ОПЕРАЦИЙ — единовременный процесс совмещения (выравнивания) производств, операций на предприятии. С. о. достигается путем механизации производств, процессов, повторяемости движений в работе, замены ручных операций машинными. С. о. на поточной линии в машиностроении состоит в выравнивании времени обработки по всем операциям и приведении его в соответствие с заданным темпом выпуска продукции. На основе установленного темпа выпуска продукции исчисляется время работы по каждой рабочей позиции, к-рое наз. тактом потока. Такт потока — это величина, обратная темпу выпуска продукции. Синхронизация операций на пром. предприятиях достигается путем разделения операций и пропорционального распределения их элементов, совмещения операций по группам рабочих, обслуживания одним рабочим нескольких рабочих мест, рационализации операций, образования заделов деталей и выполнения более длительных операций в дополнительное время, совмещения станков и поточных линий. Чтобы поточная линия функционировала как цельная производств, единица, ее проектируют исхо_дя из определенного темпа выпуска продукции.

СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА — разновидности форм заработной платы в виде совокупности определенных норм оплаты труда, обеспечивающих правильное соизмерение размеров заработной платы с количеством и качеством труда и заинтересованность работников в постоянном улучшении результатов производств, деятельности. Разновидностями поштучной (сдельной) формы оплаты труда являются прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельнопрогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная С. о. т. Разновидностями повременной формы .оплаты труда являются прямая (простая) и повременнопремиальная С. о. т. Введение той или др. С. о. т. производится с учетом технических и организационных условий, задач, стоящих перед отдельными произ-вами роли и значения определенных групп работников в улучшении производств, показателей.

Действующие в настоящее время С. о. т. необходимо различать по источникам премирования: а) за счет средств по фонду заработной платы (поощрение рабочих по основным положениям о премировании); б) за счет фонда материального поощрения, создаваемого на предприятиях, перешедших на новую систему планирования и экономического стимулирования (премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих за результаты деятельности), дополнительное материальное поощрение (кроме средств фонда заработной платы) рабочих за производств, достижения; в) за счет получаемой экономии тех или иных материальных ресурсов (за экономию сырья, материалов, топлива, электроэнергии; поощрение за сбор, хранение и отгрузку лома черных и цветных металлов; премирование за создание и внедрение новой техники из особых средств и др.).

СКВОЗНЫЕ ПРОФЕССИИ — профессии, к-рые получили широкое распространение во многих отраслях нар. х-ва в отличие от профессий, характерных только для отдельных узких отраслей, напр., шахтеры в угольной пром-сти, сталевары и машинисты прокатного стана в металлургии, ткачихи или прядильщицы в тексшльной пром-сти и т. д. К С. п. относятся трактористы, крановщики, сварщики, слесари, электрики, плотники, столяры, контролеры-приемщики, грузчики, такелажники, машинисты-водители различных транспортных и погрузочно-разгрузочных машин и др. Правильное разделение профессий на две группы — отраслевые и сквозные—имеет большое практическое значение. В процессе упорядочения заработной платы в пром-сти на основе временного Единого перечня С. п. рабочих был разработан тарифноквалификационный справочник для С. п. Разработка и применение этого справочника позволили устранить имевший ранее место ведомственный разнобой в наименовании профессий, в квалификационных характеристиках и в тарификации С. п., поставить рабочих этих профессий в равные условия независимо от того, в какой отрасли пром-сти они работают. Перечни отраслевых и С. п., их квалификационные характеристики и принципы тарификации систематически совершенствуются.

СКИДКИ — часть цены товаров, поступающая при реализации последних в пользу сбытовых организаций, а также торговых (оптовых и розничных) предприятий; они предназначены для возмещения издержек обращения и на образование прибыли, а в случае поставки материалов худшего качества — на возмещение дополнительных затрат на переработку этих материалов предприятием-потребителем.

СКЛАДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ —

система складов, кладовых, хранилищ и т. п., в к-рых осуществляются операции оформления приемки и отпуска материальных ценностей, их хранение, сортировка, комплектовка и подготовка в произ-во или к отгрузке (отпуску) заказчикам. Понятие «складское хозяйство» включает также и управление складами и их связи с др. структурными подразделениями предприятий (цехи, внутризаводский транспорт и т. д.). По масштабу деятельности склады подразделяются на общезаводские, обслуживающие различные подразделения предприятия, и цеховые — для материалов, полуфабрикатов и изделий, потребляемых цехом или им изготовляемых. Склады бывают универсальные и специализированные, напр. склады: материальные — сырья, основных и вспомогательных материалов, покупных изделий; топлива, полуфабрикатов собственного произ-ва; инструментов, моделей, запасного оборудования; готовой продукции; отходов и утиля. Размещаются склады на территории предприятия в соответствии с направлением грузопотоков — у подъездных путей, рельсовых и автогужевых дорог. Склады огнеопасных взрывчатых материалов выносятся. за пределы основной производств, территории.

СЛОЖНОСТЬ РАБОТЫ— см. Разряд работы.



Краткий экономический словарь-справочник мастера и начальника цеха, 1968