Газета Маяк 30 июля, 1982 год, страница 1

Наша молния

Патриотическая инициатива рабочих, Героев Социалистического Труда А. И. Курылева и Н. Л. Суслякова, направленная на повышение производительности труда и норм выработки, находит дружную поддержку на нашем участке.
Стремясь достойными делами встретить 60-летие образования СССР, бригада В. М. Батраковой, занятая на печатании и ретушировании часовых циферблатов, в составе девяти человек и бригада токарей Н. М. Родионова из трех рабочих попросили повысить им нормы на десять процентов.

В результате полугодовая экономия по зарплате в них соответственно составит 630 и 438 рублей.

Поздравляем рабочих обеих бригад и желаем новых достижений в соревновании!
Р. ЗЫБИНА,
старший мастер цеха № 29. 60 лет СССР

ГОД ЮБИЛЕЙНЫЙ-ТРУД ЭФФЕКТИВНЫЙ

С расширенного заседания профкома
Выполнить обязательства
• Профком совместно с администрацией объединения подвели итоги социалистического соревнования трудовых коллективов цехов, отделов, служб за июнь и второй квартал второго, юбилейного, года пятилетки.

Головной завод выполнил июньский и квартальный план по основным технико-экономическим показателям. Однако объединение в целом, выполнив задания нюня, недовыполнило план второго квартала по ряду важнейших показателей.

Решением профкома по итогам работы за июнь «звания «Лучший цех» удостоены коллективы цехов №№ 14, 16, 17, 21, 25; за квартал — №№ 1, 14, 16, 17, 25. Звание «Лучший отдел» за июнь и за квартал присуждено коллективам отделов №№ 8, 16, 18, 21, 28 и канцелярии.

Представителям этих цехов и отделов, добившимся наилучших результатов в соревновании за достойную встречу 60-летия образования СССР и наиболее полно выполняющим принятые социалистические обязательства, вручены свидетельства победителей.

Были подведены итоги трудового состязания и по другим службам завода.
На заседании профкома были вскрыты и обсуждены упущения и недостатки в деятельности подразделении. В некоторых цехах, к примеру, снизилась фондоотдача (7, 10, 20, 28), темпы роста зарплаты опережают темпы роста производительности труда (5, 9, 15, 16, 26).
В числе недостатков отмечались также нарушения ритмичности, трудового распорядка, срыв графиков выпуска отдельных изделий. Два цеха, 13 и 24, допустили отставание с выполнением задания и социалистических обязательств по товарной продукции, а цех 23 — перерасход зарплаты.

Объясняя причины этому заместитель начальника цеха 24 В. Д. Тюканов, в частности, сказал, что работу автоприборовцев нередко сдерживает прессовый участок. Здесь по сути нет штамповщиков и их обязанности выполняют сборщики, производительность которых низка. К тому же, универсально-гибочные автоматы работают не на полную мощность. Причина: хромает, их наладка из-за нехватки наладчиков. Просьба, заметил В. Д. Тюканов, к отделу кадров учесть эту проблему и оказать нам помощь в ее решении. Содействие цеху должны оказать и отделы, прежде всего пятнадцатый. В
свою очередь, автоприборовцы постараются исправить положение и преодолеть отставание.

Выступивший на заседании начальник цеха 29 А. Н. Кузнецов сказал, что перерасход зарплаты произошел в результате доплат молодым рабочим. Вместе с тем он заострил внимание на медлительности хода реконструкции цеха, что тормозит работу коллектива. Здесь надлежит проявить активность цехам 7, 8, 10.

Минувшее полугодие убедительно показало: там, где организацией соревнования занимаются целенаправленно, с огоньком, там — успех, там — высокий конечный результат. И напротив, формализм, шаблонность, безынициативность порождают сбои в работе, являются следствием отставания в выполнении принятых обязательств в честь славного юбилея нашего многонационального Отечества.

С каждым днем все ближе 60-летие СССР. Необходимо каждому участнику трудового состязания, каждому коллективу тщательно проанализировать ход выполнения намеченного и приложить усилия к тому, чтобы это знаменательное событие встретить успешным выполнением и перевыполнением планов и обязательств.
С. АЛЕКСЕЕВ.
Инженер — профессия творческая.