Труд 27 января, 1982 года страница 2

XVII съезду профсоюзов СССР
АКТИВНЕЕ ВНЕДРЯТЬ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ
СЪЕЗД ПРОФСОЮЗА РАБОЧИХ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

За период между XI и XII съездами профсоюза в отрасли более 37 тысяч металлургов и горняков награждены орденами и медалями Советского Союза, 45 работникам черной и цветной металлургии присвоено высокое звание Героя Социалистического Труда, 55 передовикам за выдающиеся успехи в социалистическом соревновании присуждены Государственные премии СССР.

В десятой пятилетке на выполнение мероприятий комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий на предприятиях Минчермета СССР и Минцветмета СССР израсходовано более трех миллиардов рублей.

ПРОБЛЕМЕ распространения передового опыта на предприятиях металлургической промышленности уделяется большое значение. И это понятно. В последние годы предприятия черной металлургии работают с напряжением, многие из них не выполняют планов и обязательств. Это заставляет постоянно искать резервы улучшения всей работы. Вот одним из таких резервов и является овладение мастерством и опытом передовиков и новаторов производства. В отчетном докладе, с которым выступил председатель ЦК профсоюза И. И. Костюков, в выступлениях делегатов съезда вопросам лучшей организации социалистического соревнования для воплощения в жизнь девиза «Работать эффективно и качественно!» уделено было много внимания.

Широко в черной металлургии поддержана инициатива сталевара ждановского металлургического завода «Азовсталь», члена ЦК КПСС, дважды Героя Социалистического Труда Г. Я. Горбаня о развитии соревнования под девизом «От стали высшего качества — к прокату но заказам с государственным Знаком качества». В отчетном докладе приводились такие цифры — более 5 тысяч бригад поддержали эту инициативу. Результат в 1976 году на предприятиях Минчермета СССР только 4,2 процента продукции было аттестовано государственным Знаком качества. В минувшем году уже 22 процента продукции отправлялось потребителям с почетным пятиугольником.

В цветной металлургии развивается и совершенствуется соревнование бригад ведущих профессий под девизом «Достижение высоких конечных производственных показателей на каждом рабочем месте!» Сегодня в нем участвуют уже более 20 тысяч бригад. Из них три с половиной тысячи досрочно выполнили задания первого года одиннадцатой пятилетки.

Выступавшие на съезде министр черной металлургии СССР И. П. Казанец, сталевар завода «Азовсталь» Г. Я. Горбань, председатель Украинского республиканского комитета профсоюза А. А. Александров, директор Магнитогорского металлургического комбината Л. В. Радюкевич говорили о тех недостатках, которые отразились и продолжают отрицательно влиять на работу предприятий. Невыполнение плановых заданий вызвано отставанием ввода в действие ряда мощностей. И прежде всего — мощностей по производству кокса. Сказались недостатки в работе транспорта, неувязки в балансе сырья. Это, так сказать, недоработки смежников. Но металлурги больше говорили о том, что предстоит сделать самим для улучшения работы.

Главная причина срыва выполнения плановых заданий и обязательств, отмечалось в отчетном докладе, состоит в том, что уровень управления инженер по руководству производством не соответствует современным требованиям. Из-за нарушений технологической и производственной дисциплины, аварий, простоев и бесхозяйственности значительно возросли потери металлопродукции. Именно это привело к нарушениям производственного ритма и кооперированных связей.

Сейчас нужно, подчеркивали выступающие, осуществить широкую программу технического перевооружения предприятий, заложить прочную основу для динамичного роста экономики. Комитетам профсоюза необходимо усилить организаторскую и воспитательную работу по созданию в трудовых коллективах атмосферы всеобщей борьбы за рациональное ведение производства и повышение его эффективности, надо усилить контроль за ходом выполнения мероприятий по укреплению плановой и технологической дисциплины, улучшить материально-техническое обеспечение.

Забота комитетов профсоюза о развитии производства должна быть неразрывно связана с заботой о выполнении планов социально-экономического развития.

Рафинировщик Усть-Каменогорского свинцово-цинкового комбината, Герой Социалистического Труда Ж. Н. Алдабергенов, бригадир машинистов Криворожского Центрального горно-обогатительного комбината, Герой Социалистического Труда П. Е. Гиль, директор Норильского горно-металлургического комбината, герой Социалистического Труда Б. И. Колесников, председатель Казахского республиканского комитета профсоюза А. С. Садырбаев и другие делегаты рассказали о том, что сделано у них на предприятиях для улучшения условий труда, быта и отдыха работающих.

На съезде выступил секретарь ВЦСПС И. И. Гладкий.

Делегаты XII съезда профсоюз; рабочих металлургической промышленности приняли Обращение ко всем рабочим, инженерно-техническим работникам, ученым и проектантам черной и цветной металлургии, к работникам угольной промышленности, транспорта, строительства, машиностроения по достойной встрече 60-летия образования СССР.

Участников съезда приветствовал генеральный секретарь Международного объединения профсоюзов трудящихся металлопромышленности Ален Стерн.

Съезд избрал новый состав ЦК профсоюза, ревизионной комиссии и делегатов на XVII съезд профсоюзов СССР.

* * *

Состоялся пленум нового состава ЦК профсоюза. Председателем ЦК профсоюза избран И. И. Костюков, секретарями — Н. Н. Карнаух, Н. А. Недосекина, Е. К. Плаксин.
В. РАСКИН. МОСКВА.

ПРИМОРСКАЯ КРАЕВАЯ МЕЖСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

В первом году одиннадцатой пятилетки труженики края план реализации промышленной продукции перевыполнили на 50 миллионов рублей.

Ежегодно в крае внедряется более четырех тысяч мероприятий по механизации и автоматизации производства.

Затраты ка улучшение условий труда и санитарно-оздоровительные мероприятия в отчетный период составили 25 миллионов рублей.

ГОД за годом в Приморье формируется крупный промышленным, транспортный и продовольственный комплекс, — сказал в отчетном докладе председатель Приморского крайсовпрофа И. К. Елизарьев. - На развитие народного хозяйства края выделяются миллиарды рублей. Полностью освоить их в условиях острой нехватки рабочих рук — задача очень сложная. Однако вполне реальная. Подтверждение тому — богатый опыт, накопленный трудовыми коллективами края по внедрению передовых методов труда, повышению его производительности, экономим сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов, выполнению планов социально-экономического развития коллективов.

Вот лишь несколько фактов.
Экипаж плавбазы «Алексей Чуев» Владивостокской базы тралового и рефрижераторного флота поставил цель при сокращенной на 25 процентов численности команды изготовить различных рыбных продуктов на 52 миллиона рублей, больше, чем намечено планом. Коллектив перевыполнил взятые обязательства — государству было сдано продукции на 63 миллиона рублей.
Примеров доблестной работы трудовых коллективов в Приморье много. В их адрес было сказано немало добрых слов на конференции.

— Наш коллектив досрочно выполнил в 1981 году план и социалистические обязательства, — сказал в своем выступлении бригадир машинистов вращающейся печи Новоспасского цементного завода, лауреат Государственной премии СССР В. А. Кузнецов. — Такие результаты достигнуты в первую очередь благодаря сплоченности коллектива, его стабильности.
Производственные и социальные достижения коллектива взаимосвязаны: успехи в экономике позволяют людям получать больше социальных благ, а высокие трудовые показатели зависят от роста благосостояния трудящихся. Быстро растут общественные фонды на предприятии. За счет средств коллектива за последние годы построены больничный комплекс, профилакторий, жилой микрорайон, теплицы. Действует первая очередь свинокомплекса на 500 голов.
Заместитель председателя профкома Арсеньевского авиационного объединения В. Я. Ясырев и другие выступавшие также привели немало примеров, свидетельствующих о том, что важнейшим условием высокой трудовой активности коллектива является забота о людях. Вместе с тем в выступлениях приводились и факты другого рода. В прошлом году технической инспекцией профсоюзов был проведен ряд обследований, в ходе которых вскрыто немало нарушений правил и норм охраны труда. Число рабочих, занятых ручным и тяжелым трудом, за отчетный период практически не сократилось. Только в объединении «Приморсклес» условия труда каждого четвертого работника не соответствуют нормам. Из года в год здесь срывается выполнение коллективных договоров. В результате в объединении велика текучесть кадров. Люди не хотят работать там, где им не создают для этого условий.
— Мы все силы отдаем достижению высоких производственных показателей, - сказал бригадир объединения «Дальполиметалл» В. Н. Журавко, — и поэтому имеем право требовать, чтобы нам создавали нормальные условия для труда, быта, отдыха. На деле же из двух миллионов рублей, запланированных на строительство жилья для горняков в 1982 году, Министерство цветной металлургии СССР выделило половину. Значит, очередь на улучшение жилищных условий сохранится. До сих пор администрация, профсоюзный комитет не могут решить проблему горячего питания горняков во время смены.
О резервах сокращения производственных потерь, текучести кадров, об улучшении условий труда, быта, отдыха говорили председатель крайкома профсоюза работников сельского хозяйства Н. П. Ларшт, бригадир птицеводов совхоза «Пионер» А. Г. Розанова, машинист экскаватора Павловского угольного разреза В Н. Зотин, продавец Владивостокского ГУМа Т. П. Князева, бригадир судокорпусников-ремонтников Дальзавода И. М. Андрощук и другие делегаты конференции. Серьезный упрек был сделан коллективу Главвладивостокстроя, который систематически срывает планы возведения жилья, объектов соцкультбыта. Только на строительстве профсоюзных здравниц им пока не освоено 8,5 миллиона рублей.
По-деловому обсудили делегаты и другие вопросы, связанные с деятельностью профсоюзов края в отчетный период, были намечены конкретные меры по выполнению решений XXVI съезда партии.

На конференции выступил первый секретарь Приморского крайкома КПСС В П. Ломакин.
На пленуме краевого совета профсоюзов председателем совпрофа избран И. К. Елизарьев, секретарями — И. Н. Подкаура, Н. И. Рощина, Н. Т. Белова.
В. ШКРАБОВ.
ВЛАДИВОСТОК.